Детский досуг в многофункциональных комплексах и отелях

16 Марта 2021

В последние годы наметилась тенденция по открытию инфраструктуры для детей. В офисных центрах за рубежом это встречается часто. Крупные компании создают центры развития и детские сады, чтобы сотрудники могли оставить ребенка под присмотром на время работы. Трендом это становится и в России. Также актуальной тенденцией в сфере организации дополнительных сервисов в бизнес-центрах и отелях эксперты называют организацию детских комнат.

Корпоративные детские сады и комнаты

За рубежом, согласно рейтингу Fortune 500 самых успешных и крупных технологических корпораций, 70% имеют свой корпоративный детский сад.  В России первопроходцем стал банк «Хоум Кредит», создав первый в России детский сад на территории офисного комплекса в 2011 году.

Сегодня детские сады открываются в крупных бизнес-центрах, где расположены офисы больших корпораций: соответственно, родители-сотрудники этих корпораций приводят своих детей в эти дошкольные организации перед работой и забирают после.

В Москве в бизнес-парке «Крылатские холмы» функционирует детский сад, который пользуется большим спросом у сотрудников компаний-арендаторов. Центры раннего развития для детей появляются и в небольших бизнес-центрах. В частности, такой процесс происходит и из-за нехватки мест в государственных детских садах.

Центр детского развития действует в многофункциональном комплексе «АЭРОПОРТСИТИ Санкт-Петербург». Общение и обучение детей проходит на английском языке, что дает возможность посещать центр детям сотрудников – иностранцев, арендаторов МФК.

Корпоративные детские сады также работают при подразделениях компаний «Эвалар», «Мираторг», «Ростелеком».

Однако, по мнению экспертов рынка недвижимости, данные проекты являются рискованными для девелоперов в силу низкой доходности и необходимости соблюдения особых требований по санитарным и пожарным нормам для детских учреждений. Также, если бизнес-центр небольшой, то вероятность заполнить детский сад ниже.

Именно поэтому на такие проекты решаются немногие. В  2012 году стартап «Восход солнца» стал одним из победителей конкурса социальных предпринимателей, основная цель которого - открытие детских комнат в бизнес-центрах. Однако, ни один московский девелопер так и не решился на открытие полноценного детского сада, поэтому компания стала предлагать организацию временных детских комнат для малышей в офисах, а также детских праздников по пятницам и летних лагерей.

1.jpg

Несмотря на все препятствия, эксперты прогнозируют спрос на подобные услуги. Особенно в тех многофункциональных комплексах, которые включают в себя  не только бизнес-центр, но и гостиницу и торговую зону. Смысл МФК заключается в объединении различных функций, поэтому нахождение там детского сада или игровой комнаты вполне обоснованно. Для арендаторов, планирующих открыть похожие детские центры, устанавливаются более низкие арендные ставки.

Следует отметить, что организация детских комнат внутри офисных помещений была включена в рабочую версию национального проекта «Демография». Для групп по присмотру за детьми без организации образовательной деятельности, создатели смогут не получать лицензии на данный вид услуг. Однако, согласно действующим СанПиН создать необходимые условия в офисных помещениях для детей до трех лет на протяжении целого рабочего дня невозможно. Подобные группы создаются в отелях  и деловых центрах для того, чтобы принять детей на 2-4 часа.

2.jpg

Для девелоперов крупных офисных центров наилучшим решением становится формат игровой комнаты, где работающие мамы могут оставить ребенка на пару часов ребенка, чтобы сходить на совещание, встречу или переговоры. К открытию в офисе детской комнаты или центра нет  жестких требований, однако по правилам здесь детей не могут укладывать спать и кормить. Как правило, такие корпоративные детские комнаты максимально востребованы в летние месяцы.

Идея создания детской комнаты успешно реализована  в офисе международного информационного агентства «Россия сегодня». Помещение переговорной комнаты поделено с учетом возраста детей на «учебную» и «игровую» зоны. Важно отметить, что режим работы не предусматривает  прогулок, дневного сна, завтраков или обедов. Об этом должны позаботиться родители.

По мнению экспертов, открыть детские комнаты смогут государственные учреждения, где трудится больше 100 человек, а также крупные компании с большими офисами и торговыми площадями.

В зарубежных странах более лояльно относятся к присутствию детей в офисе. Идея брать с собой детей на работу появилась в США более 10 лет назад. Сначала американцы приводили в офисы только дочерей, потому что девочки примерно себя вели. Но позже программа распространилась и на сыновей. Сегодня в Соединенных Штатах официально существует специальный день, когда взрослые могут привести детей на службу. На многих американских предприятиях организуют детские тематические экскурсии. Так, юридическая фирма Pepper Hamilton из Филадельфии ежегодно приглашает детей сотрудников и предлагает вниманию маленьких зрителей инсценировку судебного процесса, экскурсию по офису, посещение офисного фитнес-центра и офисную версию игры «Кто хочет стать миллионером?», где детям вручают сладкие призы.

В российских компаниях достаточно часто доступ в офис детям вне «дней открытых дверей» разрешается только в порядке исключения. Отечественные работодатели ограничиваются, в основном, детскими праздниками. Например, в компании Yota существует детский день (Yota Kids Day), когда сотрудники могут привести детей на работу. Сотрудники банка DeltaCredit также ежегодно устраивают детские праздники, в офисах банка проводятся экскурсии для детей коллег.

Продолжение следует...

3.151618593388
Поделиться:
ЦМТ в соц.сетях:
© 2001 - 2021 • Центр международной торговли • 123610, Москва, Краснопресненская наб., д.12 • +7(495) 258-12-12servinfo@wtcmoscow.ru Яндекс.Метрика